Член профсоюза имеет право:

• На защиту Профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
• Пользоваться льготами и приемуществами, предусмотренными для работников в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
• Учавствовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-провавой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
• Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
• Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
• Учавствовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
• На бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза.
• Получать материальную помощь, ссуды из средств Профсоюза.
• Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
• Руководящие и педагогические работники добровольно проходят раз в пять лет аттестацию согласно Положению о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.